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奖励及表扬
我们表扬并奖励员工，庆祝他们的成就。例如，科学成就可以获得Volwiler奖。我们还提供销售精英奖（Top Sales Awards） 及最佳团队奖（Best Team Awards）。
独特的薪酬福利
雅培重视自己的员工。为此，我们会对员工的工作及贡献给予奖励。除了具有竞争力的薪酬及社会福利计划（如医疗保险、人寿保险、意外死亡保险、短期残疾保险及带薪休假） 之外，雅培还以特殊方式对您的辛勤工作予以肯定。 |
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员工持股计划
雅培提供股票购买计划，员工可以按基本工资的一定比例，以折扣价格购买公司在美国上市的股票，从而成为公司真正的股东，并与公司一同分享成功的喜悦。
雅培关爱会
雅培关爱会可以向您证明，您是雅培家庭中的宝贵一员。雅培关爱会可以向您发送问候、主办聚会并且提供支持。以下是关爱会提供的一些活动类型： |
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节日问候 |
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生日贺金 |
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员工结婚贺金 |
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新生儿贺金 |
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长期服务奖 |
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年度体检 |
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免费健身 |
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员工内部优惠购买公司产品 |
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家庭应急支持 |
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重病支持 |
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疾病问候 |
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