优异薪酬福利体系

优厚福利
优厚福利

雅培重视企业员工的福利。
我们表扬并庆祝他们的成就。


在雅培, 除了具有竞争力的薪酬及社会福利计划(如医疗保险、人寿保险、意外死亡保险、短期残疾保险及带薪休假) 之外,雅培还制定了详尽的福利和奖励体系,对每位员工的贡献予以肯定。


雅培积分计划

提供员工及其家人的弹性福利计划 ,可根据需要选择出游、学习、保险、体检 。

雅培忠诚计划 补充养老计划,保障员工的高质量退休。

雅培员工购股计划 让员工以折扣价格购买雅培股票,与公司一同分享成功喜悦。

雅培中国关爱会 可以向您证明,您是雅培家庭中的宝贵一员。雅培关爱会在重要节日向您发送问候及、主办聚会并且提供支持。

 

 

  • 节日问候

  • 生日贺金

  • 员工结婚贺金

  • 新生儿贺金

  • 长期服务奖

  • 年度体检

  • 免费健身

  • 员工内部优惠购买公司产品

  • 家庭应急支持

  • 重病支持

  • 疾病问候

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