在雅培， 除了具有竞争力的薪酬及社会福利计划（如医疗保险、人寿保险、意外死亡保险、短期残疾保险及带薪休假） 之外，雅培还制定了详尽的福利和奖励体系，对每位员工的贡献予以肯定。
雅培积分计划
提供员工及其家人的弹性福利计划 ，可根据需要选择出游、学习、保险、体检 。
雅培忠诚计划 补充养老计划，保障员工的高质量退休。
雅培员工购股计划 让员工以折扣价格购买雅培股票，与公司一同分享成功喜悦。
雅培中国关爱会 可以向您证明，您是雅培家庭中的宝贵一员。雅培关爱会在重要节日向您发送问候及、主办聚会并且提供支持。
- 节日问候
- 生日贺金
- 员工结婚贺金
- 新生儿贺金
- 长期服务奖
- 年度体检
- 免费健身
- 员工内部优惠购买公司产品
- 家庭应急支持
- 重病支持
- 疾病问候
